处长——向志军    主持教务处全面工作

主要工作职责：

    1.战略规划与体系建设。把握国家高职教育政策与发展方向，牵头制定学校专业建设规划、课程建设规划和年度教学工作计划，引领全校的教学改革与创新。引导全校专业（群）的布局、优化与动态调整，组织新专业的申报与论证，推动骨干专业、特色专业（群）的建设，确保专业设置与区域产业发展需求紧密对接。组织制定、修订和完善全校性的教学管理制度与质量标准，构建科学、规范的内部教学质量保障体系。 

    2.教学运行与质量监控。领导教务处团队，确保全校教学工作的稳定、有序、高效运行，对教学运行中的重大问题进行决策和协调；全面掌握教学状态，并督促整改提升，领导教学质量评价工作；牵头组织迎接上级部门的各类教学评估、检查，并负责整改方案的落实。

    3.教学改革与内涵建设。协同人事部门，规划和推动“双师型”教师教学团队的建设和教师教学能力的提升；推动校企合作开发校本教材、新型活页式/工作手册式教材，规范教材选用；大力推广项目化教学、案例教学、线上线下混合式教学等改革，提升课堂实效；推动产业学院、订单班、现代学徒制等协同育人项目的落地与实施；宏观指导全校的实践教学体系建设，关注毕业设计、顶岗实习、技能竞赛、实训基地建设的质量与效果。

    4.团队建设与内部管理。负责对副处长、各科室科长及全处工作人员进行工作分配、业务指导、绩效考核和培养，打造高效、专业的服务型管理团队；协调与各二级学院（部）的教学工作关系，充分调动其教学管理的积极性和创造性，形成校院两级管理合力；参与学校教学经费的预算制定，并提出分配建议，确保教学资源得到合理、高效的配置和使用。

    5.对外联络与交流合作。保持与上级教育主管部门的沟通，及时了解政策信息；推动学校与行业企业、兄弟院校、行业协会等建立并维护良好的合作关系，为学校争取外部资源和支持。

    6.突发危机处理与创新引领。负责处理重大教学事故、考试违纪等突发事件的最终裁决者，维护教学公平与秩序；持续跟踪国内外职业教育发展的最新趋势，并结合校情，领导开展前瞻性的探索与实践。

    7.完成领导交办的其他工作。

副处长——郭晓静    分管综合科

主要工作职责：

    1.学校教学发展工作。协助处长统筹制定学校专业建设规划与课程建设规划；协助处长组织教学管理、教学比赛、学籍管理、技能竞赛等制度制（修订）；制（修）订学校专业教学标准、课程标准编制指导性文件；协助统筹调配教学资源。

    2.统筹专业建设与课程建设。统筹协调专业的设置与调整；定期组织人才培养方案修订；组织专业教学资源建设；组织制（修）订专业课程教学标准编制指导性文件；组织各级各类课程的申报、立项、管理与验收；协调推进教学改革工作。

    3.学生技能竞赛管理。组织、协调学生技能竞赛承赛、参赛工作；汇总、整理、上报学生技能竞赛相关资料；竞赛学生的成绩认定工作；总结、通报学生技能竞赛开展情况。

    4.教学竞赛。组织教师教学竞赛工作，并总结、通报教师教学竞赛开展情况。

    5.完成领导交办的其他工作。

副处长——刘芳    分管教学运行科

主要工作职责：

    1.日常教学运行管理。编制校历；落实执行教学计划；组织有效课堂检查与通报；组织教材征订、发放、费用结算与通报；组织、协调学生毕业设计的检查工作；组织各种校内考试及成绩管理；组织学院招生考试和相关社会考试；组织英语3A、四六级考试。

    2.教学信息平台管理。教务管理系统、水利终身学习平台、课堂智能诊改平台的维护与管理；教室多媒体、监控设备的维护与管理。

    3.完成领导交办的其他工作。  

综合科科长——张艳霞

主要工作职责：

    1.教师考核。开展教师教学工作考核，配合人事部门做好教师的评优评先工作；配合人事部门做好校级双师、专业带头人认定及考核工作。

    1.教学档案管理。

    2.教研活动开展。

    3.完成领导交办的其他工作。

运行科科长——向玥悦

主要工作职责：

    完成领导交办的其他工作。

劳育美育教研室主任——吴晓红

主要工作职责：

    1.劳动课的组织与实施。

    2.学籍管理。学生学籍电子注册、学生学籍异动处理；毕业证书的制作与管理、学历的审核、证明；专升本管理、毕结业数据处理。

    3.完成领导交办的其他工作。

教务干事——闵伶俐

主要工作职责：教学工作量办法及统计

    3.完成领导交办的其他工作。