3月5日下午，组织人事处与教育质量督导处联合组织召开质量督导工作座谈会，就教学工作现状、课堂教学评价、年度目标任务设置等开展讨论，征求意见建议。学校各部门负责人参加会议。

与会人员就相关主题进行了深入探讨与交流，特别是对当前部门年度考核体系中目标任务设置如何突出关键目标导向、优化指标体系，提升客观性、准确性、公正性，更好地发挥激励作用等方面提出了诸多颇具建设性的意见建议。这些意见建议将结合数据分析，统筹考虑融入相关工作的优化措施，进一步完善学校的教育教学质量监控、督导体系。