为进一步加强辅导员队伍专业化、职业化建设，推动学校育人工作高质量开展，3月21日-22日，学校在图书馆实训综合楼609会议室举行第十届辅导员素质能力大赛初赛。学校党委副书记周时梁到场巡考，组织人事部、马克思主义学院、招生就业处、质量督导处负责人，学生工作部心理健康教育中心主任担任评委，全体专职辅导员参赛。

本次比赛历时两天，分两个阶段进行。第一阶段是基础知识测试和描述定位两个环节，主要考察辅导员的理论知识和对所带学生基本情况的熟悉程度。基础知识测试部分采用闭卷的方式进行，测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识；时事政治等。描述定位环节中，系统随机抽取参赛选手的5名学生信息进行测试，从九项基本情况资料（包括姓名、专业班级、政治面貌、担任职务、家庭住址、寝室号码、家庭经济情况、奖惩情况、学习情况）随机选择三项信息，识别学生姓名。参赛选手们高度重视，自觉遵守考场纪律，认真思考，沉着应考，秩序井然，充分展示了辅导员良好的精神风貌。

第二阶段是育人案例分享、案例研讨和谈心谈话。育人案例分享环节通过抽取育人案例分享辅导员工作期间处理的类似或者相关育人案例，主要考察参赛选手的表达能力、案例分析总结能力、处理问题能力。参赛选手们通过分享生动鲜活案例，在潜移默化中达到了“育人先育心，育心先育德”的效果。案例研讨环节主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。以“你提问，我回答”的形式，选手两两一组，围绕案例进行抽丝剥茧、层层深入，精彩对垒使现场掌声雷动。谈心谈话主要考察辅导员对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力。比赛以情景再现的方式，重现辅导员与学生围绕学业指导、心理健康、职业规划等热点话题面对面谈话的情景。在沟通过程中，参赛选手们思维敏捷、思路清晰、循循善诱，展现出辅导员良好的职业素养和人文情怀。

通过激烈的角逐，经济管理学院罗丹荣获一等奖，信息安全技术学院周嘉懿、电力工程学院谢瑶荣获二等奖，水利工程学院刘衡、经济管理学院彭莹、水利工程学院白帆荣获三等奖，水利工程学院荣获优秀组织奖，展现了学校辅导员队伍建设的新成效。

组织人事部负责人对本次大赛进行点评。他表示，无论是从组织策划、题目设置与安排，还是辅导员精彩讲解、缜密逻辑、思维连贯，都集中体现了我校在辅导员队伍建设方面的重视力度和辅导员建设专业化、职业化水平。近年来，学校高度重视辅导员队伍建设，将辅导员选拔、职称晋升、培训工作纳入学校年度用人计划、年度培训计划中，学校对辅导员工作队伍充分肯定、大力支持，并寄语全体辅导员：一是坚持立德树人，牢记初心使命。要以学生发展为中心，促进学生全面发展。二是深耕职业素养，提升自身能力。要筑牢理论基础，加强职业能力修炼，成为学生管理领域的专家能手，真正实现辅导员工作职业化。三是厚植育人情怀，创新工作方法。要结合时代特点，不断创新工作方式和方法，用心用情关爱每一位学生，让思想政治教育工作有温度。

本届辅导员素质能力大赛对照省赛标准、程序进行了设置，力求真刀真枪锻炼辅导员的综合业务能力，通过“以考促学”“以赛促建”等形式为辅导员搭建学习、交流和展示的平台。近年来，我校立足教育本位，大力加强辅导员队伍专业化、职业化建设，切实提高了大学生思想政治教育工作质量。今后，学校将持续践行为党育人、为国育才的初心使命，进一步完善辅导员培养机制、丰富工作内涵、强化专业素质、健全评价体系，全面提升我校辅导员育人实效和工作质量，努力开创我校学生工作发展新局面！