为扎实推进毕业生高质量充分就业，搭建校企精准对接、双向选择的优质平台，打通人才培养与行业就业的“最后一公里”，近日，水利工程学院邀请贵州铁建工程质量检测咨询有限公司进校园，举办专场招聘会。学院负责人、专业教师代表、企业招聘负责人，以及水利工程学院、建筑工程学院的毕业生参与此次招聘活动。

贵州铁建工程质量检测咨询有限公司主营工程试验、检测、测量等业务，业务覆盖省内多地工程项目，技术力量雄厚，项目实践经验丰富。其业务范畴与我校水利类、建筑类专业培养方向高度契合，此次招聘会为毕业生提供了30余个对口性强、发展前景广阔的就业岗位。

招聘会伊始，水利工程学院负责人对贵州铁建工程质量检测咨询有限公司的到来表示热烈欢迎。负责人指出，学院始终坚持产教融合、校企协同育人的人才培养理念，聚焦水利行业发展需求，不断完善人才培养体系，强化学生实践能力与职业素养培育；同时勉励在场同学把握宝贵机会，认真了解企业发展情况，主动展示自身专业能力，积极争取心仪岗位。

招聘现场，企业负责人播放企业宣传片，直观展现公司发展历程、业务布局、项目成果、企业文化与发展愿景。宣传片播放结束后，该负责人围绕公司组织架构、业务范围、岗位需求、薪资福利、职业晋升通道等内容展开详细讲解，结合工程施工与检测岗位的日常工作内容，向同学们介绍岗位能力要求，鼓励同学们夯实专业基础，积极投身工程行业。同时，也向同学们分享行业发展前景，介绍新人培养方案，帮助同学们清晰认知职业发展路径。

宣讲环节结束后，同学们进入咨询环节，现场气氛热烈。毕业生们手持精心准备的简历，依次上前提交，并主动与企业招聘人员交流，咨询岗位工作内容、工作地点、入职培训、发展前景等关心的问题。简历筛选完成后，现场面试有序开展。企业面试官一对一与学生深度交流，围绕专业知识、工程实践经历、抗压能力、职业选择等方面提问，全面考查学生综合能力。面对提问，同学们沉着应答，条理清晰地阐述个人优势，展现出我校学子扎实的专业功底和积极向上的精神面貌。面试官也针对学生表现给予点评，为同学们的求职准备、职业规划提出中肯建议。面试过程互动充分，同学们更加清晰地认识到行业岗位要求，企业也进一步了解我校毕业生的能力特点。

此次专场招聘会是学院落实就业工作部署、深化产教融合的重要举措，为企业与毕业生搭建起直接对接的桥梁。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业工作，主动对接行业优质企业，常态化开展专场招聘、企业宣讲等活动，不断拓展就业岗位资源；同时深入推进校企协同育人，优化人才培养方案，推动教学内容贴合行业岗位需求，提升学生就业竞争力，全力保障我院毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

招聘现场