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人事工作
暑假培训系列报道二:提素质、强能力、谋发展—辅导员暑期素质能力提升班顺利结业

7月23-28日,学校学生工作管理人员、专职辅导员在浙江金华职业技术学院开展了为期六天的工作能力提升培训。此次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样。

一是专题讲座筑牢理论基石。理论讲座围绕《高职院校辅导员队伍专业化职业化的培养》、《课题申报辅导》、《辅导员就业创业指导服务能力培养的金职模式》、《大学生心理危机识别与干预》、《校园安全与突发事件处理》开展,内容环环相扣,既高屋建瓴又贴近实际,多维度赋能辅导员从传统向高效型、专业型转变,也对今后的学管工作水平迈上新台阶具有指导意义。

二是实践教学拓宽管理视野。7月26日,全体学员一同参观了师学先锋思政工作室、一站式社区服务、心理咨询室、岩头村红色教育基地,并开展对口交流。学员们从鹿田书院、辅导员之家、红砖家园、心理咨询中心、辅导员值班室一路参观交流,就如何打造和提升一站式社区服务建设、辅导员之家、学生宿舍文化建设、学生宿舍网格化管理等进行了经验互动。现场教学生动形象、丰富有趣,参训教师深受启发。现场理论教学和管理经验分享给大家带来新的收获与体会,促进工作思路创新、管理教育理念的更新,增强了学生工作信心。

三是沙龙互动激发思想碰撞。辅导员沙龙以《“以生为本,全员育人”辅导员互动沙龙--基于高职院校学生成长的辅导员素质能力培养与探究》、《全员育人视域下高职院校辅导员工作室建设思考》、《辅导员技能大赛经验分享》为题进行交流互动。内容从学校、二级学院学生管理优秀成果经验分享到辅导员素质能力大赛如何把握突破点、难点、重点,再到辅导员工作室建设的具体经验介绍交流等,进一步促进两校学生工作交流和发展,对推动学生管理工作起到积极作用。


培训结束后,各组积极讨论,就如何提高学生管理工作、辅导员工作能力等方面进行总结,并提出了今后努力的方向。学员们纷纷表示:在今后的学生管理工作中将始终坚持“以生为本、更新理念、创新思路、争先创优”的奋斗拼搏精神,努力打造水院特色学管品牌。